Officiële tekst

Statuten

Volledige tekst van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG zoals vastgesteld.

STATUTEN VAN ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG

Hoofdstuk 1 - ALGEMENE BEPALINGEN

Artikel 1

De naam van de organisatie is ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG en de afkorting is ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG.

Artikel 2

ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG is een internationale, niet-winstbeogende beroepsvereniging, die hoofdzakelijk op vrijwillige basis wordt gevormd door beroepsbeoefenaars, groepen en instellingen op het gebied van de Traditionele Chinese Geneeskunde (met inbegrip van geïntegreerde Traditionele Chinese en Westerse geneeskunde, alsmede etnische geneeskunde) afkomstig uit landen en regio’s over de gehele wereld.

Artikel 3

De Traditionele Chinese Geneeskunde (TCG) omvat de volgende vijf hoofddisciplines: Chinese kruidengeneeskunde, acupunctuur en moxibustie, tuina (therapeutische massage), qi gong en taijiquan (lichaams-geest oefeningen), alsmede dieetleer en leefstijladviezen. Hiertoe behoren ook aanverwante technieken zoals cupping, gua sha, acupressuur en shiatsu.

Artikel 4

De doelstellingen van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG zijn als volgt: ten eerste, het waarborgen en wereldwijd uitdragen van het Chinese gezondheidserfgoed, met inbegrip van de bescherming, overdracht en verdere ontwikkeling van de traditionele kennis, technieken en filosofie van de Traditionele Chinese Geneeskunde. Ten tweede, het tot stand brengen en versterken van samenwerkingen met universiteiten, ziekenhuizen, opleidingsinstituten en beroepsbeoefenaars op alle niveaus, in het bijzonder in Marokko, Noord-Afrika, het Midden-Oosten en Europa, teneinde de hoogwaardige TCG-kwaliteit zoals ontwikkeld in China te exporteren en te integreren in de gezondheidszorgstelsels van deze regio's. Ten derde, het bevorderen van uitwisseling en samenwerking tussen TCG-organisaties en -instellingen wereldwijd alsmede de samenwerking tussen TCG en andere geneeskunstensystemen. Ten vierde, om de TCG te laten voortbestaan en ontwikkelen, beoogt de vereniging het professionele niveau van TCG-beoefenaars te verhogen door het versterken van academische uitwisseling, informatieverspreiding en uitwisseling van resultaten. Ten vijfde, beoogt de vereniging de TCG te integreren in de gezondheidszorgstelsels van landen door het proces van modernisering, internationalisering en standaardisatie van de TCG te versnellen, teneinde een grotere bijdrage te leveren aan de gezondheid van de mensheid. De vereniging leeft de grondwet, wetten, regelgeving en nationale beleidslijnen van het land van vestiging na, en eerbiedigt de heersende sociale zeden en gewoonten.

Artikel 5

ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG aanvaardt de professionele begeleiding, het toezicht en het beheer van de bevoegde autoriteiten van het land van vestiging, overeenkomstig de toepasselijke Zwitserse wetgeving inzake verenigingen (Art. 60–79 ZGB).

Artikel 6

De statutaire zetel van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG is gevestigd te [Plaats], Zwitserland.

Hoofdstuk 2 - WERKTERREIN

Artikel 7

Het werkterrein van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG omvat:

(1) Het uitvoeren van academische uitwisselingen, het verbeteren van het professionele niveau en het leiden van de beroepsontwikkeling door middel van het organiseren van diverse congressen en bijeenkomsten, met speciale aandacht voor de regio's Marokko, Noord-Afrika, het Midden-Oosten en Europa;

(2) Het onderzoeken, opstellen, publiceren en bevorderen van internationale beroepsstandaarden gerelateerd aan de Traditionele Chinese Geneeskunde, alsmede het vaststellen, publiceren en handhaven van minimale opleidingseisen, competentieprofielen en beroepsstandaarden voor elke TCG-discipline afzonderlijk;

(3) Het tot stand brengen en onderhouden van samenwerkingsverbanden met universiteiten, medische faculteiten en onderzoeksinstellingen wereldwijd, in het bijzonder in Marokko, Noord-Afrika, het Midden-Oosten en Europa, ter bevordering van gezamenlijk onderzoek, uitwisseling van wetenschappelijk personeel en co-publicaties;

(4) Het aangaan van samenwerkingen met ziekenhuizen, klinieken en andere zorginstellingen ter integratie van TCG in de reguliere gezondheidszorg, met inbegrip van de oprichting van TCG-afdelingen, consultatiediensten en gezamenlijke behandelprotocollen;

(5) Het ontwikkelen van opleidingsprogramma's en curricula in samenwerking met opleidingsinstituten, waaronder de erkenning van buitenlandse TCG-diploma's, het vaststellen van competentieniveaus en het faciliteren van studenten- en docentenuitwisselingen;

(6) Het organiseren van leden om de geschiedenis en huidige stand van zaken van de TCG-ontwikkeling in verschillende landen (regio’s) in kaart te brengen, met bijzondere aandacht voor Marokko, Noord-Afrika, het Midden-Oosten en Europa, het beoordelen van toekomstige ontwikkelingstrends, het uitvoeren van strategisch onderzoek en beleidsvorming met betrekking tot de internationale ontwikkeling van de TCG, en methoden en wegen te verkennen voor de TCG om toegang te krijgen tot de medische en gezondheidszorgstelsels van verschillende landen;

(7) Het actief ontwikkelen van academische uitwisseling ter bevordering van de TCG, en het versnellen van TCG-behandeling, onderwijs, onderzoek en uitwisseling door middel van onderwijs- en onderzoekssamenwerking;

(8) Het actief bevorderen van de internationale toepassing en popularisering van technologie en producten van de TCG, het communiceren op het gebied van beleid, regelgeving en standaarden, het creëren van kanalen en het bouwen van bruggen om de TCG wereldwijd breder te verspreiden en toe te passen;

(9) Het opbouwen van een netwerk voor alomvattende en meerlaagse uitwisseling en samenwerking door middel van moderne informatie- en netwerktechnologie om de TCG-cultuur, haar kenmerken en voordelen te verspreiden, zodat de TCG de internationale markt voor geneesmiddelen en gezondheidszorg kan betreden, en haar waarde en haar specifieke wijze van behandeling, gezondheidsbevordering en revalidatie geleidelijk door de internationale gemeenschap worden aanvaard en begrepen;

(10) Het uitvoeren van internationaal TCG-onderwijs, examinering en training via verschillende vormen zoals het opstellen van opleidingsplannen, het instellen van opleidingsmechanismen, mechanismen voor personeelsdoorstroming, het openen van opleidingsklassen, afstandsonderwijs, raadplegingen op afstand, examens en evaluaties, ter bevordering van TCG-talenten en het verbeteren van de kwaliteit en het professionele niveau van beoefenaars;

(11) Het vaststellen van verplichte bijscholingsvereisten (Continuing Professional Development - CPD) voor leden en het accrediteren van bijscholingsactiviteiten, teneinde de professionele standaard te waarborgen en te verhogen;

(12) Het toekennen van beroepstitels zoals Geregistreerd TCM-Practitioner, TCM-Specialist (per discipline), TCM-Docent en TCM-Supervisor aan leden die voldoen aan de daarvoor vastgestelde criteria;

(13) Het bevorderen van patiëntveiligheid en kwaliteitszorg in de TCM-praktijk, waaronder het ontwikkelen van richtlijnen voor veilige praktijkvoering, het instellen van een meldpunt voor ernstige incidenten en het bevorderen van evidence-based practice;

(14) Het voeren van overleg en onderhandelingen met zorgverzekeraars, overheden en andere relevante instanties ter verkrijging van erkenning, vergoeding en integratie van TCG-beroepen in de nationale gezondheidszorgstelsels, met prioriteit voor Marokko, Noord-Afrika, het Midden-Oosten en Europa;

(15) Het uitvoeren van uitwisselingen en samenwerking met verschillende geneeskunstensystemen wereldwijd, van elkaar leren, elkaars voordelen overnemen en gezamenlijk verbeteren;

(16) Het beschermen van de legitieme rechten van leden en het bevorderen van de toegang van de TCG tot de medische en gezondheidszorgstelsels van verschillende landen;

(17) Het uitvoeren van een "Internationale Bijstandsonderscheiding voor Traditionele Chinese Geneeskunde" activiteiten ter erkenning en beloning van groepen of individuen die hebben bijgedragen aan de internationale verspreiding van de TCG;

(18) Andere werkzaamheden die noodzakelijk zijn om de doelstellingen van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG te verwezenlijken.

Hoofdstuk 3 - LIDMAATSCHAP

Artikel 8

ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG is samengesteld uit organisatieleden en individuele leden van de Traditionele Chinese Geneeskunde.

Artikel 9

Om lidmaatschap van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG aan te vragen, moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan:

(1) De statuten van de vereniging onderschrijven;

(2) De bereidheid hebben lid te worden van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG;

(3) Een zekere invloed hebben in de TCG en aanverwante beroepen;

(4) Voor organisatielidmaatschap moet het een geregistreerde TCG-beroepsorganisatie, universiteit, ziekenhuis, opleidingsinstituut of medische, educatieve of onderzoeksinstelling zijn in het land (de regio) waar het is gevestigd;

(5) Individuele leden zijn TCG en aanverwante beroepsbeoefenaars die worden vertegenwoordigd door de verschillende afdelingen van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG in verschillende landen (regio’s), disciplines en vakgebieden.

Artikel 10

De procedures voor het lidmaatschap zijn:

(1) Het indienen van een schriftelijke aanvraag voor lidmaatschap bij het secretariaat;

(2) Besproken en goedgekeurd door het bestuur;

(3) Lidmaatschapsbewijzen worden afgegeven door het bestuur of een door het bestuur gemachtigde instantie.

Artikel 11

Leden genieten de volgende rechten:

(1) Het recht om te stemmen, gekozen te worden en deel te nemen aan stemmingen van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG;

(2) Deelnemen aan de activiteiten van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG;

(3) Het verkrijgen van het voorrangsrecht op diensten van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG, waaronder toegang tot het beroepsregister, bijscholingsprogramma's en certificeringen;

(4) Het recht om kritiek te uiten, suggesties te doen en toezicht uit te oefenen op het werk van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG;

(5) Vrijwillig lidmaatschap en vrij uittreden.

Artikel 12

Leden vervullen de volgende verplichtingen:

(1) De resoluties van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG uitvoeren;

(2) De legitieme rechten van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG beschermen;

(3) Het door ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG toegewezen werk voltooien;

(4) De verschuldigde contributie betalen zoals vereist;

(5) De situatie aan ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG rapporteren en relevante materialen verstrekken;

(6) De TCG bevorderen en ontwikkelen;

(7) Zich houden aan de beroepscode en de tuchtrechtelijke bepalingen van de vereniging.

Artikel 13

Leden die zich terugtrekken uit het lidmaatschap stellen ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG hiervan schriftelijk op de hoogte en leveren het lidmaatschapsbewijs in. Indien een lid gedurende één jaar de verschuldigde contributie niet betaalt of gedurende twee jaar niet deelneemt aan de activiteiten van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG, wordt dit beschouwd als automatische terugtrekking uit het lidmaatschap.

Artikel 14

Indien een lid ernstige schendingen van deze statuten begaat, wordt het geroyeerd na goedkeuring door het bestuur.

Hoofdstuk 4 - BEROEPSREGISTER

Artikel 15

ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG houdt een openbaar beroepsregister bij van leden die voldoen aan de vastgestelde kwalificatie-eisen. Inschrijving in het register geschiedt op aanvraag en na toetsing door een daartoe aangewezen commissie. Uitschrijving vindt plaats op verzoek, bij overlijden, royement of het niet langer voldoen aan de eisen. Het register bevat ten minste de naam, kwalificaties, disciplines en registratiestatus van elk geregistreerd lid.

Hoofdstuk 5 - BEROEPSCODE EN TUCHTRECHT

Artikel 16

1. De Algemene Vergadering stelt een voor alle leden bindende beroepscode vast. 2. De beroepscode bevat regels over deskundigheid, integriteit, geheimhouding, verhouding tot patiënten en collega's, veilige praktijkvoering, omgang met commerciële belangen, en het waarborgen van de kwaliteit van de TCG-beoefening.

Artikel 17

1. Er wordt een Tuchtcollege ingesteld, bestaande uit drie leden die geen deel uitmaken van het Bestuur. 2. Het Tuchtcollege behandelt klachten over leden en kan maatregelen opleggen zoals waarschuwing, berisping, schorsing (maximaal twee jaar) of doorhaling uit het register. 3. Tegen een tuchtbeslissing is beroep mogelijk bij een College van Beroep, waarvan de samenstelling en procedure bij huishoudelijk reglement worden vastgesteld.

Hoofdstuk 6 - VORMING EN ONTSLAG VAN ORGANEN EN LEIDINGGEVENDEN

Artikel 18

Het hoogste orgaan van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG is de ledenvertegenwoordigingsvergadering. De functies en bevoegdheden van de ledenvertegenwoordigingsvergadering zijn:

(1) Het opstellen en herzien van de statuten;

(2) Verkiezing en ontslag van bestuursleden;

(3) Beoordeling van het werkverslag en het financieel verslag van het bestuur;

(4) Vaststellen en herzien van de contributienormen;

(5) Vaststellen van de beroepscode;

(6) Benoeming van de leden van het Tuchtcollege en het College van Beroep;

(7) Besluiten over ontbinding;

(8) Besluiten over andere belangrijke aangelegenheden.

Artikel 19

De ledenvertegenwoordigingsvergadering kan alleen worden bijeengeroepen wanneer meer dan twee derde van de ledenvertegenwoordigers aanwezig is, en haar resoluties kunnen pas van kracht worden nadat ze zijn aangenomen door meer dan de helft van de aanwezige ledenvertegenwoordigers.

Artikel 20

De ledenvergadering wordt elke vijf jaar gehouden. Indien het vanwege bijzondere omstandigheden noodzakelijk is de termijnwijziging te vervroegen of uit te stellen, moet dit worden goedgekeurd door het bestuur, ter beoordeling worden voorgelegd aan de toezichthoudende instantie en worden goedgekeurd door de instantie voor registratiebeheer. Het uitstel van de vernieuwing mag echter niet langer zijn dan één jaar.

Artikel 21

Het bestuur is het uitvoerende orgaan van de ledenvergadering, leidt ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG in het dagelijks werk tijdens de periode tussen de vergaderingen door en is verantwoording verschuldigd aan de ledenvergadering.

Artikel 22

De bevoegdheden van het bestuur zijn:

(1) Uitvoeren van de resoluties van de ledenvertegenwoordigingsvergadering;

(2) Verkiezing en ontslag van de voorzitter, vicevoorzitter, secretaris-generaal en permanente bestuursleden;

(3) Voorbereiden van het bijeenroepen van een ledenvertegenwoordigingsvergadering;

(4) Rapporteren over de werk- en financiële toestand aan de ledenvertegenwoordigingsvergadering;

(5) Besluiten over de toelating of het royement van leden;

(6) Besluiten tot oprichting van kantoren, afdelingen, vertegenwoordigingen en entiteiten, met inbegrip van regionale afdelingen voor Marokko, Noord-Afrika, het Midden-Oosten en Europa;

(7) Besluiten over de benoeming van de plaatsvervangend secretaris-generaal en de hoofdverantwoordelijke van elke afdeling;

(8) Leiden van het werk van de verschillende instanties van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG;

(9) Vaststellen van het interne beheersysteem en het huishoudelijk reglement;

(10) Besluiten over andere belangrijke aangelegenheden.

Artikel 23

Het bestuur moet worden bijeengeroepen met meer dan twee derde van de bestuursleden aanwezig, en zijn resoluties kunnen pas van kracht worden nadat ze zijn aangenomen door meer dan twee derde van de aanwezige bestuursleden.

Artikel 24

Het bestuur komt ten minste eenmaal per jaar bijeen; onder bijzondere omstandigheden kan het ook via communicatiemiddelen worden bijeengeroepen.

Artikel 25

ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG stelt een permanent bestuur in. Het permanente bestuur wordt gekozen door het bestuur en het aantal bedraagt niet meer dan een derde van het aantal bestuursleden. Tijdens de periode tussen de bestuursvergaderingen oefent het de bevoegdheden uit van artikel 22, leden 1, 3, 5, 6, 7, 8 en 9, en is het verantwoording verschuldigd aan het bestuur.

Artikel 26

Het permanente bestuur moet worden bijeengeroepen met meer dan twee derde van de permanente bestuursleden aanwezig, en zijn resoluties kunnen pas van kracht worden nadat ze zijn aangenomen door meer dan twee derde van de aanwezige permanente bestuursleden.

Artikel 27

Het permanente bestuur komt ten minste eenmaal per zes maanden bijeen; in bijzondere omstandigheden kan het ook via communicatiemiddelen worden bijeengeroepen.

Artikel 28

De voorzitter, vicevoorzitter en secretaris-generaal van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG moeten aan de volgende voorwaarden voldoen:

(1) Een grote invloed hebben op het gebied van de Traditionele Chinese Geneeskunde;

(2) De maximale leeftijd voor benoeming is 70 jaar, en de secretaris-generaal is voltijds;

(3) In goede gezondheid verkeren en normaal kunnen werken;

(4) Geen strafrechtelijke veroordeling hebben ondergaan die leidt tot ontzegging van politieke rechten;

(5) De volledige bekwaamheid hebben om rechtshandelingen te verrichten.

Artikel 29

Indien de voorzitter, vicevoorzitter en secretaris-generaal van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG de maximumleeftijd overschrijden, moeten zij worden goedgekeurd door het bestuur, ter beoordeling worden voorgelegd aan de toezichthoudende instantie en worden goedgekeurd door de instantie voor registratiebeheer voordat zij hun ambt kunnen bekleden.

Artikel 30

De ambtstermijn van de voorzitter, vicevoorzitter en secretaris-generaal van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG is vijf jaar, en zij mogen niet meer dan twee opeenvolgende termijnen worden herkozen. Indien de ambtstermijn vanwege bijzondere omstandigheden moet worden verlengd, wordt dit goedgekeurd bij een stemming met meer dan twee derde van de ledenvertegenwoordigers tijdens de ledenvertegenwoordigingsvergadering, ter beoordeling voorgelegd aan de toezichthoudende instantie en goedgekeurd door de instantie voor registratiebeheer voordat de functie wordt aanvaard.

Artikel 31

De voorzitter van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG is de wettelijke vertegenwoordiger van de vereniging. In bijzondere omstandigheden kan, na machtiging door de voorzitter, goedkeuring door het bestuur, ter beoordeling voorgelegd aan de toezichthoudende instantie en goedgekeurd door de instantie voor registratiebeheer, de vicevoorzitter of secretaris-generaal optreden als wettelijke vertegenwoordiger. De wettelijke vertegenwoordiger ondertekent relevante belangrijke documenten namens de vereniging. De wettelijke vertegenwoordiger van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG is niet tegelijkertijd de wettelijke vertegenwoordiger van andere groeperingen.

Artikel 32

De voorzitter van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG oefent de volgende functies en bevoegdheden uit:

(1) Het bijeenroepen en voorzitten van het bestuur en het permanente bestuur;

(2) Het controleren van de uitvoering van de resoluties van de ledenvertegenwoordigingsvergadering, het bestuur en het permanente bestuur;

(3) Het ondertekenen van belangrijke documenten namens de vereniging.

Artikel 33

De secretaris-generaal van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG oefent de volgende functies en bevoegdheden uit:

(1) Het leiden van de dagelijkse werkzaamheden van het kantoor en het organiseren van de uitvoering van het jaarwerkplan;

(2) Het coördineren van het werk van de verschillende afdelingen, vertegenwoordigingen en entiteiten;

(3) Het nomineren van de plaatsvervangend secretaris-generaal en de hoofdverantwoordelijken van de verschillende kantoren, afdelingen, vertegenwoordigingen en entiteiten, en deze voorleggen aan het bestuur of het permanente bestuur voor besluitvorming;

(4) Beslissen over de indienstneming van voltijds personeel in kantoren, vertegenwoordigingen en entiteiten;

(5) Het afhandelen van andere dagelijkse aangelegenheden.

Hoofdstuk 7 - BEGINSELEN VAN ACTIVABEHEER EN -GEBRUIK

Artikel 34

De financieringsbronnen van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG zijn:

(1) Contributies;

(2) Donaties;

(3) Overheidssubsidies;

(4) Inkomsten uit activiteiten en diensten verricht binnen het goedgekeurde werkterrein;

(5) Rentebaten;

(6) Andere wettige inkomsten.

Artikel 35

ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG int contributies overeenkomstig de relevante regelgeving van het land van vestiging (Zwitserland).

Artikel 36

De middelen van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG moeten worden gebruikt voor het werkterrein en de ontwikkeling zoals vastgelegd in de statuten, en mogen niet onder de leden worden verdeeld.

Artikel 37

ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG voert een strikt financieel beheersysteem om de wettigheid, waarachtigheid, nauwkeurigheid en volledigheid van de boekhoudkundige informatie te waarborgen.

Artikel 38

ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG beschikt over professioneel gekwalificeerd boekhoudkundig personeel. De boekhouder mag niet fungeren als penningmeester. Boekhouders moeten de boekhouding uitvoeren en boekhoudkundig toezicht implementeren. Wanneer een boekhouder wordt overgeplaatst of ontslag neemt, moet hij de overdrachtsprocedures met de opvolger voltooien.

Artikel 39

Het activabeheer van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG moet het financiële beheersysteem volgen dat is voorgeschreven door het land van vestiging, en staat onder toezicht van de ledenvertegenwoordigingsvergadering en de financiële afdeling. Indien de herkomst van de activa toebehoort aan de staat van vestiging of aan sociale donaties of financiering, moet het toezicht van de auditinstantie worden aanvaard en moet de relevante informatie op passende wijze aan het publiek worden bekendgemaakt.

Artikel 40

ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG moet de financiële audit ondergaan, georganiseerd door de instantie voor registratiebeheer en de toezichthoudende instantie, alvorens van termijn te veranderen of de wettelijke vertegenwoordiger te wijzigen.

Artikel 41

Geen enkele eenheid of individu mag de activa van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG verduisteren, verdelen of misbruiken.

Artikel 42

De salarissen, verzekeringen en welzijnsvoordelen van voltijds personeel van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG worden uitgevoerd overeenkomstig de relevante regelgeving van het land van vestiging.

Hoofdstuk 8 - PROCEDURE VOOR WIJZIGING VAN DE STATUTEN

Artikel 43

Wijzigingen van de statuten van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG moeten worden goedgekeurd door het bestuur en vervolgens worden voorgelegd aan de ledenvertegenwoordigingsvergadering voor beraadslaging.

Artikel 44

De herziene statuten van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG treden in werking na goedkeuring door de toezichthoudende instantie binnen 15 dagen na de goedkeuring door de ledenvertegenwoordigingsvergadering, en worden ter goedkeuring voorgelegd aan de instantie voor registratiebeheer.

Hoofdstuk 9 - ONTBINDINGSPROCEDURES EN VERMOGENSAFWIKKELING NA ONTBINDING

Artikel 45

Indien ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG haar doelstellingen vervult, zichzelf ontbindt, of moet worden geannuleerd wegens splitsing, fusie, enzovoort, dient het bestuur of het permanente bestuur een voorstel tot ontbinding in.

Artikel 46

Het ontbindingsvoorstel van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG moet worden goedgekeurd door de ledenvertegenwoordigingsvergadering en ter beoordeling en goedkeuring worden voorgelegd aan de bevoegde toezichthoudende instantie.

Artikel 47

Vóór de ontbinding van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG moet een liquidatieorgaan worden ingesteld onder leiding van de bevoegde toezichthoudende instantie en relevante instanties om de vorderingen en schulden te zuiveren en de nasleep te behandelen. Tijdens de liquidatie mogen geen andere activiteiten dan liquidatie worden uitgevoerd.

Artikel 48

ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG wordt ontbonden nadat de instantie voor registratiebeheer de procedure voor annulering van de registratie heeft doorlopen.

Artikel 49

Het overgebleven vermogen na de ontbinding van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG wordt gebruikt voor de ontwikkeling van aangelegenheden die verband houden met de doelstellingen van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG, onder toezicht van de toezichthoudende instantie en de instantie voor registratiebeheer, overeenkomstig de relevante regelgeving van het land van vestiging.

Hoofdstuk 10 - OVERGANGS- EN SLOTBEPALINGEN

Artikel 50

De statuten zijn goedgekeurd door de ledenvertegenwoordigingsvergadering op [Datum].

Artikel 51

Het recht om deze statuten te interpreteren behoort toe aan het bestuur van ZHŌNG YĪ LIÁNMÉNG.

Artikel 52

De statuten treden in werking op de datum van goedkeuring door de instantie voor registratiebeheer.

Samenvatting van de uitbreidingen